Méthode simplissime, ADRA sert pour savoir à évaluer une nouvelle tâche de travail :
Abandonner : ne pas faire fait gagner le temps que l'on aurait passé à la tâche.
Déléguer : quand d'autres savent faire et que l'on peut les suivre, autant qu'ils s'y mettent.
Reporter : ce que l'on fait le plus souvent mais encore faut-il bien planifier.
Agir : dernier recours, faire notre tâche « Do Our Own Duty ».