Dans certaines situations, l’employeur n’est pas contraint de payer les heures supplémentaires effectuées par son employé :

• Quand le salarié accomplit des heures supplémentaires sans en faire la demande ou sans que son patron ne lui autorise
• Comme mentionné plus haut dans l’article, si le contrat de l’employé est régi par une convention de forfait, il ne pourra pas demander à ce qu’on lui verse des heures supplémentaires.